Hôpital public : heures supplémentaires |
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| Écrit par Régine WAGNER | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 05-04-2008 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Hôpital public : des heures supplémentaires payées « plus » pour gagner « moins » !  ErratumLa Coordination Nationale Infirmière (CNI), s'appuyant sur des données fournies par le CIRA (Centre Interministériel des Renseignements Administratifs) a publié sur son site une information erronée à propos des heures supplémentaires (Article du 25 mars 2008). En effet, le paiement des heures supplémentaires dans la Fonction publique hospitalière n'est en aucune manière plafonné à l'indice brut 342. Ce plafonnement étant réservé aux fonctionnaires de la police nationale. Le décret 2002-598 du 25 avril 2002 relatif aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires dans la FPH a été uniquement modifié sur le pourcentage de rémunération des 14 premières heures, désormais rémunérées à 1.25 au lieu des 1.07 antérieurement. L'indice majoré de chaque agent restant la référence à prendre en compte pour le paiement de ces heures supplémentaires. La Coordination Nationale Infirmière (CNI) tient à s'excuser auprès des visiteurs de ce site et invite ceux-ci à rectifier cette information dans leur entourage. A compter du 1er janvier 2008, le décret n° 2008-199 du 27 février 2008 permet de rémunérer les heures supplémentaires défiscalisées avec une majoration de 25 % comme dans le privé. Cette mesure gouvernementale « généreuse » offerte aux agents de la fonction publique permet, certes, l’exonération des charges sociales et imposables mais, contient un volet beaucoup moins digeste : le sous paiement de personnel qualifié. ...
En effet, le décret stipule que le paiement de ces heures
supplémentaires se fera sur la base de l’indice brut 342 correspondant
à l’indice majoré 323. Table rase sur votre ancienneté, sur vos
qualifications, que vous soyez IADE, IBODE… que vous ayez 25 ans de bons
et loyaux services... ! Si vous effectuez des heures supplémentaires,
votre salaire correspondra à un salaire d’infirmier de début de
carrière puisque l’indice majoré 323 correspond à 1 point près au 2ème
échelon indice brut 346 indice majoré 324 (échelon de départ des infirmières
puisque 1 an de bonification à la titularisation de l’agent) de la
grille salariale de la classe normale des infirmiers.
Elles sont rémunérées comme suit :
Les heures supplémentaires du dimanche, des jours fériés et les horaires de nuit seront les mieux considérées.
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