Hôpitaux de Marseille: le nouveau directeur veut économiser sans toucher au personnel soignant |
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| Écrit par Le Monde | |||||||
| 25-06-2008 | |||||||
Hôpitaux de Marseille: le nouveau directeur veut économiser sans toucher au personnel soignante nouveau directeur général de l'Assistance publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM), Jean-Paul Segade, se donne six ans pour retrouver un équilibre budgétaire, notamment en rognant les dépenses mais sans toucher au personnel soignant. Troisième CHU de France, l'AP-HM est le premier employeur de la région avec plus de 14.000 personnes. "Je me donne six ans pour arriver à un retour à l'équilibre" alors qu'en 2007 l'AP-HM a accusé un déficit d'environ 50 millions d'euros, soit 5 à 6% de son budget, et qu'est entrée en vigueur en 2008 la tarification à l'activité (T2A), a déclaré à la presse M. Segade. Nommé en mai, il compte ficeler d'ici mi-septembre un plan d'action à soumettre au conseil d'administration du 24 octobre. "Je ne veux pas être le directeur général de la rigueur mais celui de l'équilibre", a-t-il insisté. "Tout le monde participera à l'effort d'économies mais je ne toucherai pas au personnel soignant", a averti M. Segade, auparavant directeur général du CHU de Clermont-Ferrand. "Je ne pensais pas que Marseille manquait d'infirmières", a-t-il ajouté. Outre des efforts de gestion et une révision des 28 pôles d'activités médicales sur les quatre sites, il prévoit des réductions de personnels avec un non-remplacement de départs en retraite pour le personnel administratif. Il a demandé à sa propre équipe de "donner l'exemple" avec une baisse de 10% de l'effectif d'ici deux ans, soit 4 directeurs de moins sur 47 au 31 décembre 2009. Chaque directeur devra en outre avoir un agent administratif en moins d'ici fin 2008, soit 30 à 40 postes supprimés. Le Monde 24 juin 2008
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