SYNDICAT CNI

Calculer votre salaire :

Valeur du point d’indice x par l’indice majoré
Valeur du point au 1^er juillet 2010 = 4,6303 €

LES NOUVELLES GRILLES DES SALAIRES DES INFIRMIERES ET INFIRMIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE :

>> Nouvelle grille infirmière et infirmier de classe normale : catégorie A et B

>> Nouvelle grille infirmière et infirmier de classe supérieure : catégorie A et B

>> Nouvelle grille IBODE, Puéricultrice de classe normale

>> Nouvelle grille IBODE, Puéricultrice de classe supérieure

>> Nouvelle grille IADE infirmière anesthésiste de classe normale

>> Nouvelle grille IADE infirmière anesthésiste de classe supérieure

>> Nouvelle grille cadre de santé

>> Nouvelle grille cadre supérieur de santé

Télécharger les nouvelles grilles IDE, IBODE, Puéricultrice, IADE, Cadre de santé

 Textes officiels :

 Protocole d'accord sur le passage des infirmiers a la categorie A

- Loi n° 2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social et comportant diverses dispositions relatives à la fonction publique

Statut des infirmiers et infirmières en catégorie A :

 Décret no 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière

 Décret no 2010-1143 du 29 septembre 2010 relatif au classement indiciaire du corps

 Arrêté du 29 septembre 2010 fixant l’échelonnement indiciaire du corps d’infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière

Statut des infirmiers et infirmières en catégorie B :

Décret no 2010-1140 du 29 septembre 2010 modifiant le décret no 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

 Décret no 2010-1144 du 29 septembre 2010 modifiant le décret no 2001-1378 du 31 décembre 2001 relatif au classement indiciaire des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

 Arrêté du 29 septembre 2010 modifiant l’arrêté du 31 décembre 2001 relatif à l’échelonnement indiciaire des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

>> Décret n° 2001-1378 du 31 décembre 2001 relatif au classement indiciaire des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière.

>> Salaires de la filière infirmière : Document de synthèse du travail de la Coordination Nationale Infirmière.

>> Décret n° 2006-1283 du 19 octobre 2006 portant attribution à compter du 1^er novembre 2006 d'un point d'indice majoré uniforme à l'ensemble des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation.

>> Décret n° 2006-1481 du 29 novembre 2006 portant attribution d'une bonification indemnitaire à certains personnels de la fonction publique hospitalière.

>> Arrêté du 7 mars 2007 modifiant l’arrêté du 30 novembre 1988 fixant le montant de la prime spécifique à certains agents

>> Décret no 2009-1158 du 30 septembre 2009 portant majoration à compter 1^er octobre 2009 de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation.

 

 Comment calculer votre salaire ?

 

Le salaire brut également appelé salaire de base est calculé à partir d'une base indiciaire. Votre emploi est classé dans un secteur d'activité auquel correspond un coefficient de base qui augmente avec votre ancienneté. Ainsi, quand vous gagnez un échelon, votre salaire augmente en fonction du nouvel indice auquel vous accédez.

Il se calcule ainsi :

La valeur du point est fixée pour plusieurs mois et remise à jour régulièrement. Il est actuellement égal à 4,6303 €

 

Comment lire votre fiche de paie ?

 

Il ne faut jamais hésiter à relire sa feuille de paie et signaler toute anomalie. Vous êtes dans votre droit le plus strict. Ces erreurs sont très fréquentes surtout dans nos professions où nous sommes régulièrement amenés à changer de rythme de travail (jour, nuit, matin, garde...).
Dans ces conditions, les primes spécifiques varient et ne sont pas toujours répercutées sur nos bulletins de salaires.
Il faut également savoir qu’à chaque échelon correspond un nouvel indice qu’à chaque métier (IDE, IADE...) correspond une échelle indiciaire bien spécifique.

 

Les primes, indemnités et NBI

 

Sont également versées aux fonctionnaires titulaires et stagiaires nommés dans le "corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés"  tout comme aux personnels infirmiers de catégorie B :

• la prime spécifique dite prime « Veil » (décret n°88 -1083 du 30 novembre 1988),
•  la prime spéciale de début de carrière pour les agents nommés dans le 1er grade du corps des ISG et spécialisés et classés soit au 1er échelon, soit au 2ème échelon (décret n°89-922 du 22 décembre 1989),
• la NBI de 13 points majorés pour les agents des deux premiers grades du corps et exerçant leurs fonctions, à titre exclusif, dans les blocs opératoires (décret n° 92-112 du 3 février 1992),
• la NBI de 13 points majorés pour les agents des deux premiers grades du corps et exerçant leurs fonctions, à titre exclusif, dans le domaine de l’électrophysiologie, de la circulation extra- corporelle ou de l’hémodialyse (décret n°92-112 du 3 février 1992)
• la NBI de 10 points majorés pour les agents des deux premiers grades du corps, exerçant auprès des personnes âgées relevant des sections de cure médicale ou dans les services ou les unités de soins de longue durée auprès des personnes n’ayant pas leur autonomie de vie (décret n°93-92 du 19 janvier 1993),
• la NBI de 13 points majorés pour les agents des deux premiers grades du corps et affectés dans les services de néonatologie (décret n°97-120 du 5 février 1997).