Rémunération des infirmières en formation

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Si on regarde la convention collective, le salaire d’une infirmière en formation est déjà assez bon en comparaison la première année. Ici, environ 950,00 € à 1 150,00 € se retrouvent sur la fiche de paie. De plus ibode infirmiere de bloc operatoire diplome d etat chu caen 14 calvado, ce montant augmente d’environ 50,00 € à 100,00 € à chaque année de formation.

Bien sûr, il y a certaines fluctuations dues à la société de formation. Les revenus peuvent être inférieurs, en particulier dans les établissements privés. Il n’est pas évident qu’il faille compter avec un salaire de près de 800 euros la première année d’apprentissage.

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Même après l’apprentissage, le salaire continue de dépendre principalement de l’entreprise en question. Si la relation de travail est basée sur la convention collective du secteur public, le salaire de départ moyen est d’environ 33 000,00 € par an. Selon le domaine de responsabilité, vous pouvez vous attendre à un salaire mensuel brut de 2 800,00 € à 2 900,00 € en début de carrière.

D’autres augmentations se produisent plus tard avec le nombre d’années professionnelles, mais aussi avec la formation continue. C’est également le cas du TVöD-P, dans lequel une infirmière est généralement affectée au groupe de rémunération ibode infirmiere de bloc operatoire diplome d etat chu caen 14 calvado 7 et au niveau 2 lorsqu’elle est nouvellement embauchée. Le tableau des salaires TVöD-P ci-dessous montre que pour le groupe salarial 7 et le niveau 2, un salaire de départ de 2 880 € brut est versé.

Salaire infirmière

En fonction de l’expérience professionnelle, le salaire de l’infirmière augmente d’abord par une augmentation des niveaux – et non des groupes de rémunération. Comme décrit, les employés sont affectés au niveau 2 lors de leur embauche. Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans, vous serez classé au niveau 3.

Dans le meilleur des cas, un revenu brut mensuel moyen d’environ 3 500,00 € peut être atteint avec plusieurs années d’expérience professionnelle et un saut dans le groupe de rémunération 8. Un saut dans un groupe de rémunération supérieur peut être réalisé grâce à une formation continue appropriée ibode infirmiere de bloc operatoire diplome d etat chu caen 14 calvado.

Quiconque se qualifie pour un poste de direction dans un groupe de salaire supérieur peut même compter plus tard jusqu’à 3 800,00 € bruts par mois. Et le tout sans surcoût ni supplément. Celles-ci sont accordées, par exemple, pour les équipes de nuit, mais aussi pour les équipes du dimanche et des jours fériés.

Même s’il existe des différences de rémunération entre les employeurs publics, qui sont soumis à la convention collective, et les institutions ecclésiastiques ou privées, le salaire de l’infirmière est relativement attractif dans les conventions collectives. Les infirmières remplissent une fonction importante – celle-ci doit également être rémunérée.

Comme pour la formation, les choses sont différentes dans le secteur privé. D’autant plus que l’intérim joue désormais un rôle de plus en plus important dans les soins. Les salaires non tarifaires peuvent donc être relativement très bas, de 1 800 € à 2 200 € bruts.

Emplois pour les infirmières – ibode infirmiere de bloc operatoire diplome d etat chu caen 14 calvado

En raison de la forte demande d’infirmières en Allemagne, il existe un nombre correspondant de postes d’infirmières vacants sur les bourses d’emploi telles que Medi-Karriere. De plus, des généralistes proposent également des emplois dans ce domaine.

Les 3 premières villes où les infirmières correctement nommées sont recherchées sont Berlin, Munich et Hambourg. Environ 15 % des affichages sur les principaux sites d’emploi sont répartis entre ces trois villes. En général, cependant, les infirmières sont recherchées dans toute l’Allemagne, dans les grandes villes ainsi que dans les petites villes et les zones rurales.

Les infirmières sont une partie importante des soins de santé

Que ce soit comme assistant au bloc opératoire, comme accompagnateur en clinique ou comme accompagnateur d’une personne nécessitant des soins. Les infirmières font un très gros travail que tout le monde ne veut pas faire et que tout le monde ne peut pas faire. Trop souvent, cette réalisation n’est pas reconnue de manière appropriée, car ce travail précieux est tenu pour acquis.

Quelle est votre opinion sur au moins la reconnaissance financière du travail des infirmiers ? Le salaire est-il justifié, puisqu’il ne s’agit généralement que d’un apprentissage ou le salaire n’est-il pas assez élevé pour la prestation qui est fournie dans de nombreux cas ? A ce stade, bien sûr, une distinction doit également être faite entre la négociation collective et la compensation non tarifaire. Nous attendons votre avis avec impatience.

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