Coordination Nationale Infirmière – CNI infirmiere infirmier syndicat professionnel – Infirmière défendez-vous

• incapacité à assurer la totalité des soins infirmiers,

• charge excessive de travail,

• impossibilité de mettre en oeuvre rapidement, dans une situation d’urgence, les actes conservatoires.

Dans le contexte actuel, sans effectifs suffisants, vous risquez de vous trouver dans ces cas de figure et votre responsabilité sera mise en cause si vous ne les dénoncez pas à votre hiérarchie.Nous vous encourageons à rédiger dès que cela se produit la lettre manuscrite selon le modèle ci-après avec copies à :

• M. le Directeur général
• M. la Directrice des Soins
• M. le Chef de Pôle
• M. le Chef de Service
• M. le Cadre Supérieur de santé
• M. le Cadre de Santé
• M. le Président du CHSCT

CONSERVEZ TOUJOURS L’ORIGINAL ET ENVOYER UN DOUBLE AU SIEGE SOCIAL DE VOTRE COORDINATION LOCALE OU AU SIÈGE NATIONAL :

Vous avez tout loisir de photocopier ce document, pour les conserver en cas de besoins.

  Télécharger la lettre type au format PDF