Présentation du poste :
Le Cadre infirmier exercera la fonction avec la connaissance de l’environnement juridique, évolutif. Participation aux projets institutionnels, Conduite du projet de soins, Veille à l’accompagnement individuel des résidants (soin technique et relationnel, hébergement, restauration). Démarche de projet et de montée en compétences de l’équipe. Vu la dimension de la structure, nécessité de connaître en y participant partiellement aux soins.
En responsabilité de l’organisation et de l’utilisation des moyens humains et techniques, dans le respect du cadrage budgétaire.
Diplôme et expérience requis : Diplôme de cadre de santé et une expérience d’encadrement de 5 années dans le secteur hospitalier ou médico-social. Les candidatures faisant valoir ou l’autre seront également examinées.
Modalités et procédure de recrutement :
Par mutation, par détachement ou à défaut par contrat à durée déterminée (1 an dans l’attente de la réussite au concours territorial).
Autres :
A négocier : astreintes rémunérées, administratives et techniques.
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